BESCHÄFTIGUNGSLÖSUNGEN
REKRUTIERUNG VON LEHRLINGEN
Unser Expertenteam kann Sie bei der Suche nach der nächsten Generation von Ingenieuren unterstützen. Mit der Erfahrung unserer EASA-, UKCAA- und GCAA-zugelassenen Abteilung für Ausbildungslösungen sind wir perfekt aufgestellt, um Ihre zukünftigen Auszubildenden zu rekrutieren, zu schulen und einzusetzen.
LEHRLINGSREKRUTIERUNG
ÜBER UNS
Unsere spezialisierten Rekrutierungsdienste können die effektivsten Rekrutierungsstrategien für Arbeitgeber definieren, empfehlen und umsetzen. Wir verstehen die Bedeutung von Unternehmenskultur, Prozessen und Zielen und unterstützen Arbeitgeber bei der Suche nach den perfekten Kandidaten, die das Potenzial haben, zukünftige Ingenieure zu werden.
Lehrlingsvermittlungsdienste:
Typischer Reiseplan für den Tag der Abschlussprüfung
1. Begrüßung durch RTS und den Arbeitgeber (oder RTS im Namen des Arbeitgebers)
2. Psychometrische Tests (Übereinstimmung mit dem Lehrlingsprofil, Einstellung von Absolventen und Führungsstil)
3. Handfertigkeitstest (individuell)
4. Problemlösungsübung in der Gruppe
5. Technisches Briefing
6. Interview durch Arbeitgeber und RTS
7. Projektarbeit in der Gruppe
8. Gruppe Q&A
9. Abschlussbrief & Nächste Schritte
VERBINDEN SIE SICH MIT UNS