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SOLUCIONES DE EMPLEO

EVALUACIÓN Y SELECCIÓN

Contrate a los mejores talentos utilizando nuestras técnicas de evaluación y selección líderes en el sector. Confíe en nosotros para revisar, verificar y recomendar minuciosamente a los candidatos para sus necesidades.
SOLUCIONES DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN

SOBRE NOSOTROS

Tanto si se trata de una operación VIP de un solo avión como de una campaña de contratación de volumen de tripulación de temporada o de un puesto permanente, podemos determinar la solución de contratación y selección correcta para cada uno de nuestros clientes.

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Desarrollado específicamente para la aviación y perfeccionado a lo largo de décadas de experiencia, sabemos cómo garantizar la mejor adaptación y calidad del personal para nuestros clientes.

  • Pruebas y evaluación de VIP y operaciones especiales

  • Pruebas y evaluaciones de nivel superior

  • Contratación de aprendices técnicos especializados

  • Reclutamiento y selección de personal por volumen

  • Pruebas psicométricas y de comportamiento de eficacia probada

  • Centros y jornadas de evaluación móviles y a medida

  • Perfiles organizacionales y emparejamiento de candidatos

  • Paquete totalmente personalizado basado en sus necesidades

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SOLUCIONES DE CONTRATACIÓN

Resource Group define, recomienda y pone en práctica las estrategias de contratación y de recursos humanos más eficaces para nuestros clientes, basándose en un conocimiento cada vez mayor de la cultura, los procesos y los objetivos de la empresa. Ya no es aceptable anunciar los currículos y esperar que se ajusten a las vacantes a cambio de una tarifa.

Estrategias de reclutamiento y contratación exitosas:

  • Tener una estrategia efectiva y claramente definida entre el reclutador y el cliente

  • Comprender claramente las metas y objetivos organizativos del cliente

  • Comprender que todos los clientes compiten en el mismo grupo de habilidades de los candidatos de alta demanda

  • Utilizar nuestro conocimiento experto de las condiciones del mercado y del cumplimiento local y regional

  • Requisitos (como seguridad social, impuestos y condiciones de empleo)

  • La atracción de candidatos abarca

  • Investigación de bases de datos

  • Publicidad de terceros

  • Campañas en las redes sociales

  • Interacción directa con los candidatos y creación de redes

  • Conexión con otros clientes sobre la capacidad

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SOLUCIONES DE CRIBADO

Estrategias de selección exitosas:

  • Tener una estrategia efectiva y claramente definida entre el reclutador y el cliente

  • Comprender claramente las metas y objetivos organizativos del cliente

  • Comprender que todos los clientes compiten en el mismo grupo de habilidades de los candidatos de alta demanda

Resource Group es capaz de ofrecer diferentes servicios en función de las necesidades de nuestros clientes:

  • Escenarios de grupo

  • Entrevista de RRHH

  • Entrevista técnica

  • Test especializado de personalidad, competencias y comportamiento en aviación

  • Evaluación en simulador

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Confíe en nosotros para reclutar el mejor talento para su negocio.