SOLUCIONES DE EMPLEO

EVALUACIÓN Y SELECCIÓN

Contrate a los mejores talentos utilizando nuestras técnicas de evaluación y selección líderes en el sector. Confíe en nosotros para revisar, verificar y recomendar minuciosamente a los candidatos para sus necesidades.

SOLUCIONES DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN

SOBRE NOSOTROS

Tanto si se trata de una operación VIP de un solo avión como de una campaña de contratación de volumen de tripulación de temporada o de un puesto permanente, podemos determinar la solución de contratación y selección correcta para cada uno de nuestros clientes.

Desarrollado específicamente para la aviación y perfeccionado a lo largo de décadas de experiencia, sabemos cómo garantizar la mejor adaptación y calidad del personal para nuestros clientes.

Pruebas y evaluación de VIP y operaciones especiales
Pruebas y evaluaciones de nivel superior
Contratación de aprendices técnicos especializados
Reclutamiento y selección de personal por volumen
Pruebas psicométricas y de comportamiento de eficacia probada
Centros y jornadas de evaluación móviles y a medida
Perfiles organizacionales y emparejamiento de candidatos
Paquete totalmente personalizado basado en sus necesidades

SOLUCIONES DE CONTRATACIÓN

Resource Group define, recomienda y pone en práctica las estrategias de contratación y de recursos humanos más eficaces para nuestros clientes, basándose en un conocimiento cada vez mayor de la cultura, los procesos y los objetivos de la empresa. Ya no es aceptable anunciar los currículos y esperar que se ajusten a las vacantes a cambio de una tarifa.

Estrategias de reclutamiento y contratación exitosas:

Tener una estrategia efectiva y claramente definida entre el reclutador y el cliente
Comprender claramente las metas y objetivos organizativos del cliente
Comprender que todos los clientes compiten en el mismo grupo de habilidades de los candidatos de alta demanda
Utilizar nuestro conocimiento experto de las condiciones del mercado y del cumplimiento local y regional
Requisitos (como seguridad social, impuestos y condiciones de empleo)
La atracción de candidatos abarca
Investigación de bases de datos
Publicidad de terceros
Campañas en las redes sociales
Interacción directa con los candidatos y creación de redes
Conexión con otros clientes sobre la capacidad

SOLUCIONES DE CRIBADO

Estrategias de selección exitosas:

Tener una estrategia efectiva y claramente definida entre el reclutador y el cliente
Comprender claramente las metas y objetivos organizativos del cliente
Comprender que todos los clientes compiten en el mismo grupo de habilidades de los candidatos de alta demanda

Resource Group es capaz de ofrecer diferentes servicios en función de las necesidades de nuestros clientes: